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노사협력적 고용관계란?
1. 개념
2. 원리
3. 추진 동기
4. 성공요소
5. 성과
<2> 사례로 알아보는 협력적 노사관계
- (주) 노루페인트
1. 배경
(1) 기업 소개
(2) 대립적 노사 관계(87~95)
2. 과정 - 협력적 노사관계의 정착 과정(96~99)
3. 결과 -
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노사관계 혁신을 촉진하는 역할을 해야 한다. 개별 기업의 혁신에는 여러 가지 어려움이 따른다. 따라서 기업이 혁신을 추진하는 과정에서 벤치마킹할 수 있는 모범사례를 발굴하여 신속하게 확산시킴으로써 기업의 혁신에 따르는 비용을 줄
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면제제도가 실시되기 전에 노조 전임자에게 사측으로부터 월급이 계속적으로 지급되어 노동자의 권리를 대변하고 있는 노조 전임자가 사측으로부터 월급을 받음으로 해서 다양한 문제가 제기. 도입경위 및 배경
도입내용
외국사례
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노사관계 정립방안에 관한 연구 현대중공업 노사분규 사례분석을 중심으로, 석사학위논문
2. 김재구노용진(2000) : 기업지배구조 변화와 노사관계, 한국노동연구원
3. 배무기, `노동경제학`, 개정 제 2판, 경문사, 1995.
4. 정재훈, `노사관계의 이
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노사관계론, 자신의 재직회사 또는 언론에서 접할수있는 노사갈등의 사례를 선정-한국타이어-한 후, 해당 노사갈등의 해소방안제시
2. 곽만섭(1990) : 한국적 노사관계 정립방안에 관한 연구 현대중공업 노사분규 사례분석을 중심으로, 석사학
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노사분쟁조정에 관한 연구', 한국노동연구원.
임무송(1997), '영국의 노동정책 변천사', 한국노동연구원.
허찬영(1996), '우리는 이렇게 하였습니다-자동차산업', 노사협력사례집, 제5집, 한국노동교육원.
허찬영(1998), '영국 노사관계 - 어제와 오
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노사문화 실천 사진자료
8. 위기 극복을 위한 노·사 협력 사례
9. 노사협력의 성과
9-1. 경영성과
9-2. 무형효과
10. 디피아이 노사관계의 특징
11. 실패한 노사관계의 특징
12. 실패한 노사의 항변
13. 무한경쟁시대 노동조합의 역할
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노사분규에서 정부는 비교적 공정한 중재자 역할을 했다고 볼 수 있다. 파업이 지속될 경우 조흥은행의 기업가치 훼손과 금융권 전산망 가동 중단 등에 대한 부담이 워낙 크기 때문에 신한지주와 정부가 비교적 적극적으로 협상에 임해 온 것
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불구하고 서로에 대한 불편한 감정이 가시지 않은 상태다. 1. 우수 노사관계 사례조사 동기
2. 우리나라 노사관계
- 덴마크 노사관계
3. 우수 노사기업 사례
- 넥센타이어
- 광양기업
- 한국조폐공사
4. 실패 노사기업 사례
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노사 분규도 없어 더 유명하다.
정 사장은 안정된 노사관계의 첫번째 비결을 ‘투명한 정보공개’로 꼽는다. 이레전자는 매달 1일 350여명 전 사원을 모아놓고, 전달의 경영실적은 물론 경영목표와 직원들의 요구사항에 대해 정 사장이 직 접
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